un Blog de bretagne

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samedi 12 août 2006

Une employée licenciée par SMS!

Nouvelle utilité des SMS pour une gestion plus flexible, plus rapide de la masse salariale; le chef d'entreprise peut maintenant prévenir un salarié de son licenciement par SMS et le remercier! sous pretexte que les textos sont une "pratique courante chez les jeunes ", Katy tanner une jeune salariée britannique l'a appris à ses dépends.

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jeudi 3 août 2006

1 an de CNE...

Le premier CNE ou contrat nouvelles embauches fut signé le 3 août 2005 .Ce contrat à durée indéterminée, accompagné d' une période de deux ans au cours de laquelle l'employeur peut licencier son salarié selon son bon vouloir et sans justification, et celà dans toutes les entreprises de moins de 20 salariés, auxquelles il est réservé.

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